Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2026 yılının ilk iki ayında engelli ve eski hükümlü vatandaşların istihdamına yönelik 792 projeye 420 milyon lira hibe desteği sağladı.
Geçen yıl yapılan yönetmelik değişiklikleri ile proje başvuru süreçleri basitleştirilirken, desteklerin kapsamı genişletildi. 50 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör iş yerleri yüzde üç engelli, kamu iş yerleri ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü çalıştırmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi durumunda işverenlere idari para cezası uygulanmaktadır.
Tahsil edilen idari para cezaları, 'Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyon' aracılığıyla yeniden istihdam projelerine aktarılmaktadır. Bu mekanizma ile engelli ve eski hükümlü bireylerin çalışma hayatına katılımını destekleyen projelere önemli bir finansman kaynağı oluşturulmaktadır.
2025 yılında yapılan düzenlemelerle proje süreçlerinde önemli değişiklikler gerçekleştirildi. Daha önce yılda iki kez yapılan proje çağrıları altı döneme çıkarıldı. Ayrıca, projelerin İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu'na sunulma zorunluluğu kaldırılarak bürokratik süreçler sadeleştirildi. Komisyona gönderim sürelerinin kısaltılmasıyla başvuruların daha hızlı değerlendirilmesinin yolu açıldı.
